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人才理念
- 分类：人力资源
- 宣布时间：2019-12-26 00:00:00
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21世纪 ，人才是名贵资源。当今企业的竞争 ，归根究竟是人才的竞争 ，树立什么样的人才理念、用什么样的人 ，事关企业的兴衰成败。Letou用人标准是：用有能力、有远见、具备立异意识和进取精神的人。Letou竞争机制是：岗位轮换制 ，能者上 ，庸者下。
我们坚持公正与良性的竞争机制 ，为每一位人才提供宽大的生长平台 ，为员工提供具有竞争力的薪酬及福利 ，并且具有完善的培训机构、富厚的业余运动。让各人在具有挑战性的事情情形中一直前进 ，与企业一起生长 ，实现您的人生价值。
Letou工程集团坚持企业与员工配合生长 ，人才战略详细体现在以下几个方面：
1、 建设人才梯队 ，确保员工具备足够的能力 ，能够胜任自己的事情。
2、 资助员工建设职业生涯妄想。
3、 公司关注员工业绩体现的同时 ，还注重员工小我私家能力的提升 ，公司坚持以小我私家业绩作为权衡小我私家体现的焦点 ，同时勉力为员工提升小我私家能力提供种种支持 ，包括公司提供的培训及为小我私家提升自身手艺提供支持。
4、 公司在关注员工小我私家事情业绩的同时 ，对员工敬业度举行一连视察 ，掘客员工的种种需求 ，并以此为基础举行针对性的改善运动 ，为营造协调的员工关系一直起劲。
5、 公司为员工小我私家生长提供了两条通道：手艺序列和治理序列。
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